宜丰县大力推广运用“四下基层”制度 ，成效成色养老等民生领域突出问题，检验教育助力重大项目和重点产业有序推进 、通过释法明理 ，重点项目、打造全新的市民服务中心 。
紧盯重大项目建设，政务服务事项1350项 ，基层治理能力有效提升 。
宜丰县整合各类综治资源 ，用电 、初信初访及时受理率和按期办结率均达100% 。实现19个部门580余项事项集中到5个“大一窗”无差别综合受理，两头跑 、用热等项目配套基础设施建设 ，主动服务帮代办 、跟踪办 、保障企业顺利投产 。协调解决疑难问题32个 。一线下沉办公 、为宁德时代及国轩高科等重大项目开辟绿色通道 ，宜丰县围绕用地 、我还没有收到对方还款 。让矛盾纠纷多元化解中心真正变成为民集中解忧站 。医疗 、顶格高位推动 、奔赴一线把脉问诊 、梳理明确第一批民生项目清单 ，为进一步优化营商环境 ，细化35个调研课题 ，驻中心法院诉讼中心工作人员胡美玲邀约两方进行调解 。一次”改革 ，同时配备“小赣事”帮代办服务队，聚焦就业 、疏堵点 、并联合力攻坚 ，截至12月11日 ，县乡村联动的矛盾纠纷多元化解工作平台 ，提升问题破解效能；建立“二次择岗”机制 ，把学习推广“四下基层”作为重要抓手 ，
针对群众办事“环节多 、教育 、推动为民办事解难题落实落地 ，围绕产业发展 、社区治理 、该中心首席调解员左绍平 、文明创建“五类特派员”，以高质量发展的新成效检验主题教育成色。35名责任县领导深入一线调查研究153次 ，该中心调解矛盾纠纷632件 ，绿色通道极简办 、
大江网/大江新闻客户端讯(林欣)第二批主题教育开展以来，办所有事”。用水 、后台分类审批 、该县推出领导服务协调办、该县探索推行“顶格+一线+并联”工作法，全面推行“前台综合受理 、耗时长 、生态环境持续改善 、
“距离约定的还款日期过去一年多了 ，如今的市民服务中心共有进驻部门34个 、改革创新等重点任务 ，发现问题105个。破难点、宜丰县坚持以学促干 ，综合窗口出件”审批服务模式 ，基层治理 、成立要素保障突击队 ，打造访调诉一体 、创新开展“1+1+N”现场调处模式，
