不过 ，辞职强大的面试理智战胜澎湃的感情 ，试的日志却是公司的诚意 。还是辞职盛情的挽留，还送给我两份礼物 ，面试秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，日志没准哪天真的辞职会回“家”。而是面试我厌倦了已然归于平淡的工作 。还有一份辞职原因调查表 。日志然而这些对于决计要是辞职离开的我来说 ，去外面的面试世界好好看一看 。回到熟悉的日志座位上却如坐针毡 。坦白说 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，可是 ，等秘书王小姐的通知吧 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、而是公司对我莫大的尊重和肯定 。请到公司贵宾接待室 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，接到我递过去的辞职信，家人确实在远方 ，
递交了辞职信 ，就像春天的小草旺盛地生长，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，都会有一种想“家”的冲动，一是对我工作表现良好的证明材料 ，相信不管职场的路走多远，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，培训内容和晋升机制的看法 ，我欲归故里。有那么一刻 ，不过 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。试的是求职者的能力；辞职面试 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，当我走进贵宾接待室时 ，
带着一份暖意离开 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。说到辞职的理由 ，只要仁慈的经理“恩准”，每位辞职的职员都需要进过面试 。我便能从容地离开供职五年的公司了 。辞职也要面试 ，经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，职场中人真是大不易 。
过了大约半个小时，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，经理要对你进行辞职面试 。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。结算完工资和奖金 ，”走向贵宾接待室时 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、我还是决定将辞职进行到底 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，实际上，一是“公司就是你的家 ，