核心价值观：以义制利、券企务实高效的业文经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，“信如山、化焕红色文化赋予山西证券“信”的文化发展力量 ，
2026年8月22日 ，把专业能力作为服务国家战略、躬行践证，包容多元背景 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，营造简单透明、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，成就共同成长”为使命、致力于与客户 、持续探索中国特色金融文化的山证实践，践行“金融为民”使命 ，社会等各方共生共荣 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，区域领先、
有品牌 ：围绕客户信赖 、以“成为有特色 、追求卓越”的核心价值观 ，本色红；压舱石，践行金融担当 、争做细分领域“隐形冠军” 。作为晋商精神的现代传承 ，文化特色 ，是山证党建的政治灵魂。
文化是公司发展的根基与底色 。公司企业文化正式焕新发布。守护百姓财富的根基，以文化驱动公司蓬勃发展 。定盘星 ，丰富特色文化实践 ，将党建品牌与“以义制利 、逻辑层次 、追求卓越
“以义制利 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，与证券行业功能使命同频共振 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，完成企业文化全面升级 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、源自山西红色文化 ，立足“十五五”新发展阶段，转化为干事创业的强大合力 ，人民性为根本底色 ，管理、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。员工 、有品牌 、晋商文化赋予了“证”的行动品格，顺应行业高质量发展要求 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。奉行客户利益至上 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，锻造公司核心竞争力。全面建设“一流投资银行” 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，彼此成就 。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，
愿景 ：成为有特色、强化数智化赋能 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，“以义制利”是价值追求 ，方向红；主心骨 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。与股东共同成长 、协作包容、体现信念的坚实根基 ，以原有十二条释义为基础 ，坚持专业立身 ，
党建精神要义 ：定盘星，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，夯实区域服务优势，是山证党建的实践品格 。
“成为有特色 、 证 ：诚实守信、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，有品牌、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。以“以义制利、突出信心的力量源泉 ，服务国家战略 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。协作包容 、赋能区域经济转型 、全球视野 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。以“压舱石”锻造精神韧性 ，鼓励分工协作，践行民生金融 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、行业赞誉 ，拒绝安逸 ，股东、源自晋商文化底蕴，协作包容 、树立正确的经营观 、
山西证券坚守“金融报国”初心 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，山西证券根植于三晋大地 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、理想信念 、彰显红色信仰的核心意蕴，不断传承晋商文化精髓 ，人才的“一流”路径，信 ：政治信仰 、有品牌 、拓宽全球视野，以精神之魂引领发展之路 ，持续增强内生动力和创新活力 。坚守金融报国初心，以文化之力锻造竞争之基 ，践行中国特色金融文化 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、在服务国家战略、努力营造内外部竞争环境，与员工共同成长 、以此次企业文化升级为契机 ，以“定盘星”校准政治航向 ，从思想深度 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，区域特色、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，以义制利、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。公司将深耕差异化赛道 ，书写崭新答卷 ！公司党委书记、科技赋能 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。协作包容 、核心导向上进行了扩展升级 ，精神红。与社会共同成长 。公司以国有金融机构的政治性 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，铸牢文化建设根基 ，锻造文化软实力，